Inschrijvingen Winter Youth Meeting gaan op een later moment open

, ,

Door de gevolgen van Covid-19 zijn we genoodzaakt om de opening op 12 juni van de inschrijvingen van de Winter Youth Meeting te verplaatsen. Een exacte datum kunnen we op dit moment nog niet geven, maar we doen er alles aan om dit zo snel mogelijk duidelijk te krijgen.

Wij houden jullie op de hoogte en delen meer informatie op de website wanneer de inschrijvingen opengesteld zullen worden.

Vacature National Representative (NR/Trustee)

National Representative (NR/Trustee)

CISV Nederland is op zoek naar een National Representative (NR). Als NR ben je de verbinding tussen CISV Nederland en CISV International. De NR

  • leidt al het (mail)contact tussen Nederland en Internationaal in goede banen
  • Maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur en geeft daarmee samen vorm aan de strategie en het beleid van CISV Nederland
  • Is verantwoordelijk voor het stemmen op internationale moties namens Nederland
Geintereseerd? Deze functie start per augustus 2020. Reageren kan tot en met 30 juni via voorzitter@nl.cisv.org. Gesprekken vinden plaats in juli. Meer informatie over CISV Nederland vindt u op www.cisv.nl en in de onderstaande uitgebreide vacature.
 

Vacature NR/Trustee

Over de hele wereld biedt CISV kansen om de rijkdom van culturele diversiteit te ervaren.
We gaan uit van de overtuiging dat vrede haalbaar is door vriendschap – en dat dit te
realiseren is door te beginnen bij de kinderen. We zijn een non-politieke en non-religieuze
maatschappelijke organisatie.

CISV Nederland is één van de 60 ‘National Associations’ die internationale programma’s
organiseren: zomer- of winterkampen waar delegaties van leeftijdsgenoten (vanaf 11 jaar)
vanuit verschillende landen onder begeleiding een aantal weken met elkaar doorbrengen.
Jaarlijks reizen ongeveer 150 Nederlandse deelnemers af naar programma’s over de hele
wereld om de kracht van diversiteit te ervaren. De deelnemers leren over thema’s als
diversiteit, conflicthantering, duurzaamheid en mensenrechten door zelf te ‘doen’. De
kernwaarden van CISV zijn: vriendschap, enthousiasme, betrokkenheid, samenwerking,
iedereen telt mee.

Profielschets National Representative

CISV Nederland zoekt naar een nieuwe National Representative voor haar bestuur. Het
bestuur van de stichting is eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van de organisatie
en bestaat uit acht leden. De national representative is verantwoordelijk voor de het
contact tussen CISV Nederland en het internationale kantoor van CISV. De functie van
national representative betreft – net als alle andere functies binnen CISV Nederland – een
onbetaalde functie.

Taken en verantwoordelijkheden

De taak van ieder bestuurslid is om ervoor te zorgen dat de doelen van CISV Nederland
gerealiseerd worden in het dagelijks werk van de organisatie. Er staat geen vast aantal
uren voor het vervullen van deze functie; de richtlijn is gemiddeld 4 uur per week (met
pieken en dalen).

De national representative:
• Is contactpersoon voor CISV Internationaal;
• Bewaakt de internationale deadlines omtrent de programma’s, attendeert het
bestuur en de commissies hierop;
• Stemt namens CISV Nederland bij internationale moties;
• Ondersteunt het bestuur en commissies bij internationale onderwerpen

Functie-eisen

De national representative dient te beschikken over:
• Enthousiasme voor en affiniteit met het doel en de waarden van CISV;
• Basiskennis van CISV en haar programma’s;
• Organisatievaardigheden;
• Een proactieve houding;
• Oplossingsgerichtheid;
• Goed in staat deadlines te bewaken;
• In staat een netwerk op te bouwen en te behouden;
• Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal

Over het bestuur

Het dagelijks bestuur van CISV Nederland bestaat momenteel acht leden: voorzitter, vicevoorzitter, secretaris, penningmeester, nationaal vertegenwoordiger (internationale
contacten), programma-coördinator en twee communicatie-/PR-coördinatoren. Samen
met de voorzitters van de acht commissies vormen zij het algemeen bestuur van de
organisatie. We streven naar een evenwichtige verdeling van mannen/vrouwen en de
vertegenwoordiging van verschillende leeftijdscategorieën. De bestuursleden dragen
actief bij aan de doelen van de organisatie en nemen deel aan activiteiten door het jaar
heen, zoals een informatiedag voor delegatieleiders en stafleden, kennismakingsweekenden voor deelnemers, en open dagen van programma’s. Ook functioneren zij als
‘noodprocedure’ (of hulplijn) tijdens programma’s. Bestuursvergaderingen vinden plaats
op doordeweekse avonden of weekenddagen, bij één van de leden thuis. Bestuursleden
worden aangesteld voor een periode van 4 jaar.

Reageren

Deze functie start per augustus 2020. Reageren kan tot en met 30 juni via
voorzitter@nl.cisv.org. Neem bij vragen of interesse vrijblijvend contact op via
bovenstaand e-mailadres of 06-53117847 (Anne Geertsema). De sollicitaties (motivatie en
CV) worden behandeld door een commissie, bestaande uit de voorzitter en twee zittende
bestuursleden. Gesprekken vinden plaats in juli. Meer informatie over CISV Nederland vindt u op www.cisv.nl.

Publicatie Jaarverslagen en Financieel Overzicht

CISV Nederland zorgt samen met het Dagelijks Bestuur en met inzet van haar leden dat de financiële situatie altijd goed op orde is. Daarnaast heeft CISV Nederland ook de verplichting als ANBI om  jaarlijks de juiste jaarcijfers te publiceren.

In dit bericht kun je meer lezen over de jaarcijfers van 2019, met een voorzichtige vooruitblik van beleid voor een uitzonderlijk jaar dat zal komen. Bij behoefte aan meer informatie over de ANBI-status van CISV Nederland of financiële vraagstukken kun je terecht op de speciale pagina voor Financïen en ANBI-status. Op deze pagina is ook het jaarverslag van 2018 gepubliceerd. Mocht je vraag alsnog onbeantwoord blijven, neem dan contact op met het Secretariaat van CISV Nederland.

CISV International annuleert alle internationale zomeractiviteiten

Zojuist heeft CISV International het bericht gepubliceerd dat alle internationale activiteiten voor de zomer heeft geannuleerd. Vanuit CISV Nederland steunen we dit besluit.

Dit houdt in dat niet alleen de kampen die in Nederland worden georganiseerd niet doorgaan, maar ook dat de Nederlandse delegaties die voor het buitenland gepland stonden, niet in het buitenland terecht kunnen. Als CISV Nederland snappen we dat dit besluit een enorme impact heeft. Sommigen keken al jaren uit naar deelname aan een Village, of hebben feest gevierd toen ze dit jaar JC mochten worden.

Bij de besluitvorming van CISV staat de veiligheid van onze deelnemers altijd voorop. Met dat als uitgangspunt is de redenering daarom als volgt geweest:

  1. Een paar weken wachten geeft naar verwachting geen extra duidelijkheid. Hierdoor kan er niet over een paar weken een beter geïnformeerd (wereldwijd) besluit worden genomen.
  2. De kans is aanzienlijk dat de schoolvakanties gaan schuiven, waardoor deelnemers, leiders en staff minder beschikbaar worden of zelfs last minute moeten afzeggen.
  3. Wanneer delegaties niet vol zijn of er een verandering komt in beschikbaarheid van leiding en staf, dan heeft dit grote impact op de kwaliteit van de programma’s.
  4. Die kwaliteit staat al onder druk, doordat het wereldwijd lastig is om CISV-leiding en staf op tijd en voldoende getraind te krijgen
    1. Zo heeft CISV Nederland haar eerste trainingsweekend ook moeten afzeggen
    2. En is het de vraag of het tweede weekend wat gepland staat voor mei door kan gaan

Dit verregaande besluit creëert nu duidelijkheid voor iedereen. Hierdoor kan CISV Nederland als stichting de aandacht richten op wat er wél mogelijk is en hoe dit kan worden opgevangen, onder andere op financiële wijze. Zo zal CISV Nederland op termijn onderzoeken of er extra activiteiten georganiseerd kunnen worden.

Wij verwachten dat er veel vragen zijn. Vragen die gaan over gemaakte kosten, het terugkrijgen van deelnemersgeld, of je volgend jaar dan – ook al heb je een andere leeftijd – weer mag deelnemen aan hetzelfde programma, en zo nog veel meer.

Helaas hebben wij als CISV Nederland op dit moment nog niet alle antwoorden. Het is voor het eerst in de CISV-historie dat wereldwijd de activiteiten niet doorgaan. Daarom verzoek we jullie om zo min mogelijk te bellen, maar om vooral te mailen met vragen. Dit kan naar het e-mailadres: zomer2020@nl.cisv.org. Wekelijks zullen wij deze vragen meenemen in de communicatie op de woensdagen. Daarnaast zullen de FAQ’s regelmatig aangevuld worden. Deze vragen vind je bij FAQ.

Interesse in Staffen of Leiden deze Zomer? Maak kennis 7-9 februari

Lijkt het jou leuk om deze zomer een programma van CISV te staffen of als leider mee te gaan? Schrijf je dan in en kom  kennis maken met CISV tijdens het Kennismakingsweekend (KMW) van 7 tot 9 februari.

Tijdens dit weekend krijg je een goede indruk hoe het er tijdens de zomerprogramma’s aan toe zal gaan. Je volgt typische CISV-activeiten en maakt kennis met de kinderen die je mogelijk zult begeleiden. Na dit kennismakingsweekend zullen de voorbereidingen voor de zomer van start gaan.

Wil je bij het KMW aanwezig zijn, schrijf je dan in via het inschrijfformulier of stuur een bericht naar leiding@nl.cisv.org.

 

 

 

19 januari- Informatiedag Leiding en Staf

Zondagmiddag 19 januari vindt de jaarlijkse Informatiedag voor aankomende Leiders en Staffers plaats. Deze dag biedt je de mogelijkheid kennis te maken met de organisatie, de mensen en de verschillende programma’s en mogelijkheden. De dag begint om 12:00 op de Basisschool USV, Franshalsstraat 22a te Utrecht.

De middag start met een algemene uitleg van de organisatie; hoe is het begonnen, wat doen wij en waar staan wij voor. Vervolgens worden er verschillende informatierondes gehouden over de specifieke programma’s en rollen die vervuld kunnen worden, een aantal typische CISV-activiteiten georganiseerd, ervaringen gedeeld en is er ruimte om met elkaar in gesprek te gaan en al je vragen te stellen. Zo kun je een op een vrijblijvende manier kennismaken met de organisatie, erachter komen welke mogelijkheden er zijn en welke leeftijdscategorie/welk programma het beste bij je past. Op de dag zullen ervaren, minder ervaren CISV’ers en nieuwe gezichten binnen de organisatie aanwezig zijn. Uiteraard wordt er gezorgd voor wat snacks en wat te drinken!

Het is vooral ook een gezellige dag en het startschot voor de voorbereidingen van de zomer van 2020. Ongeacht of je bekend bent met de organisatie of niet en of je komende zomer op kamp wil of niet, ben je van harte welkom op deze dag! Voor vragen kun je een bericht sturen naar leiding@nl.cisv.org.

Openingstijden Inschrijvingen 13 december voor Zomerprogramma’s

Op 13 december is het dan eindelijk zover: dan gaan de inschrijvingen open voor Village, Youth Meeting, Step Up, JC’s en Interchange.

Het is belangrijk om te onthouden dat de inschrijvingen voor de verschillende programma’s op verschillende tijden openen. Voor Interchange is het vanaf 9:30, voor Youth Meeting vanaf 10:30, Step up vanaf 11:30, voor de Junior Counsellor posities vanaf 12:30 en voor Village is het vanaf 13:30.

Zoals eerder vermeld, herinneren wij je er graag aan dat er een nieuwe leeftijdsgrens is voor de deelnemers. Weet je nog niet zeker wat deze nieuwe leeftijdsgrenzen voor jou betekenen? Check dan onze ‘Age Checker’ of ga naar onze website voor meer informatie.

2020: Leeftijdsgrenzen veranderen voor programma’s

Let op: Belangrijke veranderingen

Vanaf 2020 veranderen de leeftijdsgrenzen voor deelnemers van CISV programma’s. 2020 is een overgangsjaar; naast de nieuwe regels gelden dan ook de oude regels nog.

Volgens de oude regels is deelname aan een programma toegestaan als de deelnemer de juiste leeftijd heeft op een moment tussen 1 juni en 31 augustus van het jaar waarin het programma plaatsvindt. Volgens de nieuwe regels is deelname aan een programma toegestaan als de deelnemer de juiste leeftijd bereikt tussen 1 januari en 31 december van het jaar waarin het programma start.

Voorbeeld: In 2020 mag iedereen deelnemen aan een Village die 11 jaar wordt tussen 2 juni 2019 (begindatum oude regel) en 31 december 2020 (einddatum nieuwe regel). In 2021 mag iedereen deelnemen aan een Village die 11 jaar wordt tussen 1 januari 2021 en 31 december 2021.

Let op: met het ingaan van de nieuwe regels is het dus voor geen enkele deelnemer twee zomers lang mogelijk om deel te nemen aan een programma voor één specifieke leeftijd, zoals een Village!

Voor aanstaande winter Youth Meeting gelden de oude regels (juiste leeftijd tussen 1 nov. ’19 en 31 jan. ‘20). Voor de winter Youth Meeting die start in december 2020 gelden zowel de oude als de nieuwe regels (juiste leeftijd tussen 1 jan. ‘20 en 31 jan. ‘21), en voor winter Youth Meetings daarna gelden uitsluitend de nieuwe regels (juiste leeftijd tussen 1 jan. ’21 en 31 dec. ’21).

Probeer ook de CISV Programme Age Checker!

Inschrijvingen Staf en Leiding Geopend

Het is weer mogelijk om je op te geven als Staf of Leiding voor de zomer van 2020! Ga voor het inschrijfformulier naar de inschrijfpagina speciaal voor Staffers en Leiders.

Wil je eerst weten wat het inhoudt om deze positie te vervullen? Neem dan ons uitgebreide informatiepakket door of lees je in met het verhaal van Dorien (oud-staf).

Een terugblik op het Herfstkamp

Ieder jaar wordt het Herfstkamp georganiseerd. Ook dit jaar was het weer een groot succes! Lees hieronder het uitgebreide verslag van het Herfstkamp:

Op vrijdagavond 19 oktober begon het Herfstkamp. Een elftal aan stafleden ontving de deelnemers en hun ouders – die al gauw overbodig werden verklaard. Zodra de ouders waren vertrokken werd het kamp officieel geopend en was de sfeer meteen goed: iedereen was enthousiast en klaar voor een weekendje CISV-gevoel! Om elkaar goed te leren kennen zijn er heel veel naamspelletjes gespeeld op vrijdagavond. Voor veel deelnemers was deze avond ook de eerste kennismaking met typische CISV-gebruiken als flagtime en lullabies.

Dat iedereen razend enthousiast en vol energie was, bleek op zaterdagochtend. Stafleden bleken meer waarde aan hun slaap te hechten dan de deelnemers; laatstgenoemden stonden om zeven uur stuiterend naast hun bed. Het ontbijt werd zelfs iets naar voren geschoven. De dag zat vol energieke, enthousiaste spellen waarbij de deelnemers elkaar én CISV goed leerden kennen.

Het thema van het weekend was Planeet Divertius; een planeet waarop iedereen welkom is. Tijdens het grootse verkleedspektakel kwam dat thema duidelijk naar voren; in groepjes lieten de deelnemers (en stafleden!) zich van hun beste kant zien. Een volledig onpartijdige jury gaf punten, maar bleek uiteindelijk toch niet te kunnen kiezen – iedereen deed het fantastisch!

Het ontbijt op zondag ging alsof iedereen al dagen samenleefde; iedereen kende de afspraken en praatte met iedereen. ’s Ochtends werd er een fanatiek renspel gespeeld en ’s middags werd Planeet Divertius schoner dan ooit tevoren – met dank aan de buitenaardse wezentjes die een weekend op bezoek waren geweest.

Zoals altijd was het Herfstkamp weer véél te vroeg afgelopen. Zowel deelnemers als staf gingen ontzettend moe maar minstens zo voldaan naar huis. Het doel van het weekend was kennismaken met CISV en het kampgevoel meemaken – dat is duidelijk geslaagd! Hopelijk keren zowel deelnemers als staf nog heel vaak terug bij CISV!