Bij CISV geloven we dat vrede begint bij vriendschap. Vriendschap ontstaat waar mensen elkaar ontmoeten, en dat begint bij een sterk team van vrijwilligers. Als voorzitter van de wervingscommissie (WeCo) speel jij daarin een centrale, verbindende rol: jij bent de drijvende kracht achter het wervingsproces en zorgt dat alles soepel, gestructureerd en met energie verloopt. Met jouw overzicht en betrokkenheid help je de commissie doelgericht samen te werken en maak je nieuwe deelnemers enthousiast om zich bij CISV aan te sluiten.
Wat is de weco
De WeCo werft nieuwe leiders en stafleden voor CISV. Jullie zijn vaak het eerste contact voor geïnteresseerden: je legt uit wat CISV is, beantwoordt vragen en weet mensen te enthousiasmeren. Ook zorg je voor een soepel en duidelijk inschrijvingsproces. Samen met de communicatiecommissie bedenk je creatieve wervingsacties, waarbij social media een grote rol speelt.
WAT GA JE DOEN?
Als voorzitter houd jij overzicht en zorg je dat de commissie effectief samenwerkt. Je:
- Houdt het algemene overzicht van het wervingsproces en onderhoudt contact met andere commissievoorzitters
- Bewaakt het takenoverzicht en ondersteunt commissieleden bij hun verantwoordelijkheden
- Bereidt commissieoverleggen voor en stelt de agenda op
- Checkt regelmatig in met commissieleden over voortgang en betrokkenheid
- Houdt de jaarkalender en belangrijke deadlines in de gaten
- Bent de schakel tussen de commissie en het Algemeen Bestuur (AB)
- Houdt het AB op de hoogte en woont AB-vergaderingen bij
WIE BEN JIJ?
Jij houdt van overzicht, verbindt mensen en krijgt energie van samenwerken. Je communiceert helder, neemt initiatief en weet anderen te motiveren. Jouw kracht ligt in begeleiden, delegeren en ondersteunen: jij zorgt dat een team goed draait zonder zelf alles over te nemen.
Waarom deze rol?
Als voorzitter van de WeCo maak je zichtbaar impact binnen CISV: dankzij jouw inzet vinden nieuwe leiders en stafleden hun weg naar onze programma’s. Tegelijk ontwikkel je je eigen organisatorische en leiderschapsvaardigheden, in een betrokken team dat je daarbij steunt.
Je vormt bovendien een hecht team met de rest van de commissie en schuift als voorzitter aan bij het Algemeen Bestuur van CISV: bestuurlijke ervaring die goed staat op je cv. Maar het belangrijkste is misschien wel dat je je inzet voor de CISV Community en het voortbestaan van de organisatie, zodat ook in de toekomst nog veel kinderen, leiders en staff onvergetelijke kampen kunnen beleven, in Nederland en over de hele wereld.
Samen zorgen we ervoor dat CISV blijft groeien en bloeien. Doe je mee?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Neem contact op met Celia Bannenberg via leiding@cisv.nl