Achter ieder CISV-kamp staat een groep vrijwilligers die ervoor zorgt dat alles kan gebeuren. Ook dit seizoen kunnen we extra handen goed gebruiken.
We zoeken onder andere vrijwilligers voor de WeCo, die zich bezighoudt met het vinden van enthousiaste leiders en staffers, en voor de DeCo. De DeCo verzorgt onder meer de kampindeling, het contact met ouders van delegaties en de begeleiding van leiders en is betrokken bij het Kennismakingsweekend en Minicamp. En we zoeken ook leden voor de Staffco die alle stafleden begeleiden van de Nederlandse kampen en ook van het Herfstkamp, Kennismakingsweekend en Minicamp. De Coco zorgt voor alle communicatie vanuit CISV NL zoals deze nieuwsbrief, sociale media, de website en we willen graag meer ondernemen met Google Search en adverteren. Risk Management zoekt ook nog 2 risk managers die ervoor zorgen dat iedereen veilig en voorbereid op kamp gaat en ondersteunt tijdens de kampen.
Ook zoeken we minimaal twee ouders die willen helpen bij het organiseren en indelen van gastgezinnen. Komende zomer ontvangen we veel delegaties in Nederland, zowel voor Village als Step Up. Daarvoor zijn heel wat gastgezinnen én mensen achter de schermen nodig.
Lijkt het je leuk om mee te denken of mee te helpen? Ook als je nog niet eerder actief bent geweest binnen CISV, ben je van harte welkom. Stuur een open sollicitatie naar secretaris@cisv.nl. Samen kijken we waar je het beste tot je recht komt.
Want CISV wordt gemaakt door vrijwilligers. Zij zorgen ervoor dat kinderen ieder jaar opnieuw de kans krijgen om bijzondere internationale ervaringen op te doen, nieuwe vriendschappen te sluiten en de wereld vanuit een ander perspectief te leren kennen.