Zonder vrijwilligers kan CISV niet bestaan. Iedereen is daarom welkom om op zijn of haar manier bij te dragen aan onze missie. Er zijn mogelijkheden die beginnen bij een inzet van een paar uur per maand en lopen tot een serieuze wekelijkse inzet. Ongeacht de intensiteit van je inzet is het goed om te weten dat je bij CISV onvergetelijke ervaringen op kan doen, door het ontmoeten van nieuwe mensen en het opdoen of vergroten van je vaardigheden.
We zoeken enthousiaste mensen (tussen de 17 en de 25 jaar) om onze Junior Branch commissie te versterken en het komende jaar weer hele mooie activiteiten op te zetten. Dat is waar de Junior Branch uiteindelijk om draait. Het hele jaar door activiteiten opzetten voor CISV’ers.
Interesse in een bestuursfunctie binnen een internationale vrijwilligersorganisatie? Goed in samenwerken en specifiek interesse in de educatieve doelen van CISV programma’s? Lees dan de vacature voor Educational Coordinator.
Als lid van de LTC ben je een bron van inspiratie voor de leaders en staffers en wil je jouw liefde, kennis en passie voor CISV overdragen aan een nieuwe (of ervaren) generatie leiders en staffers.
De Villagecommissie (VICK) regelt alles rondom het organiseren en begeleiden van het Village. Op dit moment zijn wij opzoek naar nieuwe commissieleden die al ervaring hebben met het leiden of staffen van een village en iemand die wellicht binnenkort het voorzittersstokje over zou willen nemen.
Maak je je snel systemen eigen en heb je kennis van of wil je je verdiepen in AVG-regelgeving? Ervaring met CRM-systemen en vind je je weg binnen Google Workspace? Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de gebruikersaccounts van actieve leden en overzie je correct gegevensbeheer. Dankzij jou hebben nieuwe commissieleden binnen korte termijn hun rechten en weten ze hun weg…
Interesse in een bestuursfunctie binnen een internationale vrijwilligersorganisatie? Goed in samenwerken in een interculturele omgeving en snel in contacten leggen? Schakel jij makkelijk tussen praktijk en beleid? Bekijk dan snel deze vacature voor National Representative!
De Seminar commissie (SEMCO) regelt alles met betrekking tot het organiseren en begeleiden van het Seminar. Op dit moment zijn wij opzoek naar nieuwe commissieleden en iemand die wellicht binnenkort het voorzittersstokje over zou willen nemen.
De Wervingscommissie regelt alles rondom het werven van enthousiaste deelnemers, leiding en staf voor onze programma’s. De wervingscommissie heeft verschillende taken, zoals het benaderen van universiteiten en oud-cisv’ers voor de programma’s, maar ook organiseren wij de jaarlijkse informatiedag! Wanneer mensen interesse hebben in CISV, nemen wij contact met ze op om te vertellen over CISV. Op dit moment zijn wij…
De Communicatiecommissie zorgt ervoor dat alle communicatie van CISV Nederland vorm wordt gegeven – denk hierbij aan het onderhoud van de website, het waarborgen van de huisstijl, de nieuwsbrief, de Social Media en nog veel meer. Op dit moment zijn wij vooral op zoek naar iemand met affiniteit met Social Media, maar ook andere enthousiastelingen zijn welkom!
Het secretariaat van CISV Nederland bestaat uit twee personen en is het eerste loket waar mensen terecht kunnen en vaak het eerste contactmoment met de organisatie. We zoeken in ieder geval één nieuwe vrijwilliger voor het secretariaat en op termijn een tweede persoon.
